上班途中遭遇车祸且双方责任各半（55分），能否顺利被认定为工伤，还会受到一些特殊情形的影响。
1、若职工在上班途中发生55分责任的车祸时，正从事与工作无关的个人活动，例如绕道购物、接孩子放学等，这种情况可能会影响工伤认定。因为“上下班途中”通常指从居住地到工作地的合理路线和合理时间内的行程，从事个人活动会被视为偏离正常上下班目的，从而可能无法认定为工伤。
2、若职工在车祸发生时处于醉酒或吸毒状态，即使其他条件符合，也不能认定为工伤。根据《工伤保险条例》规定，醉酒或吸毒行为具有严重社会危害性，会影响职工的判断与操作能力，此类情形下的事故，工伤保险基金不予赔付。
3、若车祸并非机动车交通事故，而是职工骑行自行车、电动自行车与行人碰撞等非机动车事故，且当地对非机动车事故是否适用“非本人主要责任”认定工伤有特殊规定或执行标准不明确时，可能会影响工伤认定结果。部分地区对机动车事故的工伤认定更为侧重，非机动车事故的认定可能存在更多争议与不确定性。
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您询问的上班途中出车祸且责任各半（55分）能否走工伤，答案是在满足一定条件时可以。
若交通事故责任被认定为55分（即同等责任），此时职工并非负主要责任，符合《工伤保险条例》中“非本人主要责任”的条件，若同时满足上下班途中的其他要求，即可认定为工伤。
若事故发生的路线是合理的日常通勤路线，例如从职工住所地到工作单位的常规路径，未明显偏离正常路线去处理与工作无关的事务，那么该路线符合工伤认定对“上下班途中”的路线要求。
若事故发生时间在合理的上下班时间内，例如职工按公司规定时间出发，在合理时长内到达工作单位途中，或下班按正常时间离开工作单位，在合理时长内返回家中途中发生事故，这种时间上的合理性也是认定工伤的重要因素。

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