老板拖欠工资，劳工局无用时可找法院。依据《劳动合同法》等，老板拖欠工资，劳动者有权申请支付令，强制要求支付。若不处理，可能影响员工生活及工作积极性。
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老板拖欠工资，举报、仲裁、诉讼均为常见方式。举报至劳动行政部门，或申请劳动仲裁，也可提起民事诉讼。选择依据情况与诉求，合适自身的方式维权。
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老板拖欠工资，应对方式如下：1. 举报：向劳动行政部门反映，要求调查处理。2. 仲裁：若协商无果，向劳动仲裁委员会提起。3. 诉讼：可直接向法院申请支付令，强制追讨。

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